Vyberte jazyk
Poľský Nemecký Taliansky Francúzsky Český
Slovenský
Chorvátsky Rumunský Maďarský Anglický Slovinský

Kontakt v prípade porušenia

Kto môže nahlásiť porušenie?

Osoby, ktoré získali informácie o porušení v súvislosti s prácou, vrátane:

  1. zamestnanec;
  2. uchádzač o prácu;
  3. dočasný zamestnanec;
  4. osoba vykonávajúca prácu na inom základe ako pracovný pomer, vrátane na základe zmluvy o vykonaní práce;
  5. podnikateľ;
  6. prokurista;
  7. spoločník/akcionár alebo partner;
  8. osoba vykonávajúca prácu pod dohľadom a vedením dodávateľa, subdodávateľa alebo dodávateľa;
  9. stážista;
  10. dobrovoľník;
  11. praktikant;
  12. zákazník/obchodný partner;
  13. dodávateľ.

Na čo sa môže vzťahovať porušenie zahrnuté v oznámení?

Konanie alebo zanedbania nezákonné alebo s cieľom obísť zákon, týkajúce sa:

  1. pracovného práva;
  2. korupcie;
  3. verejných obstarávaní;
  4. služieb, produktov a finančných trhov;
  5. proti praniu peňazí a financovaniu terorizmu;
  6. bezpečnosti produktov a ich zhody s požiadavkami;
  7. bezpečnosti dopravy;
  8. ochrany životného prostredia;
  9. ochrany radiologickej a jadrovej bezpečnosti;
  10. bezpečnosti potravín a krmív;
  11. zdravia a pohody zvierat;
  12. zdravia verejnosti;
  13. ochrany spotrebiteľov;
  14. ochrany súkromia a osobných údajov;
  15. bezpečnosti sietí a informačných systémov;
  16. finančných záujmov štátu Slovenskej republiky, miestnej samosprávy a Európskej únie;
  17. vnútorného trhu Európskej únie, vrátane verejnoprávnych pravidiel súťaže a štátnej pomoci a zdanenia právnických osôb;
  18. ústavných slobôd a práv človeka a občana – týkajúcich sa vzťahov jednotlivca s orgánmi verejnej moci a nesúvisiacich s oblasťami uvedenými v bodoch 1–17.

Kto získa status whistleblowera?

Fyzická osoba, ktorá:

  • v rámci interného alebo externého oznámenia odhalila informácie o porušení práva získané v súvislosti s prácou,
  • mala odôvodnené dôvody domnievať sa, že informácie o porušení, ktoré sú predmetom oznámenia, sú pravdivé v čase podania oznámenia a že tieto informácie spadajú do rozsahu oznámenia.

V spoločnosti RADEX POLAND s.r.o. boli zavedené a implementované interné kanály na prijímanie a spracovanie oznámení o porušeniach práva:

  • Postup na oznámenie porušení a ochranu whistleblowerov pre RADEX POLAND s.r.o.

Oznámenie sa môže podať prostredníctvom (tu uvádzame príklady – nie je potrebné uvádzať všetky):

  1. elektronicky prostredníctvom platformy Whistlelink.com písomnou formou vyplnením dedikovaného formulára na oznámenie; https://radex.whistlelink.com
  2. poštou zaslaním na adresu špecialistu na porušovanie práva na adresu RADEX POLAND s.r.o., ul. Przemysłowa 3, 14-200 Iława, s označením „Oznámenie porušenia práva – do rúk špecialistu na porušovanie práva

 

Online formulár (príklad):

 

 

Klaúzula:

„Správcom vašich osobných údajov je RADEX POLAND s.r.o., so sídlom 14-200 Iława, ul. Przemysłowa 3. Vaše osobné údaje budú spracovávané na účely súvisiace so Zoznamom, najmä na účely overenia a vykonania opatrení na základe Zoznamu.”

Respektujeme Vašu ochranu osobných údajov!
Vitajte! Používame cookies na zabezpečenie riadneho fungovania služby. Môžeme tiež používať vlastné cookies a cookies našich partnerov na analytické a marketingové účely, najmä na prispôsobenie reklamného obsahu vašim preferenciám. Používanie analytických a marketingových cookies si vyžaduje váš súhlas, ktorý môžete vyjadriť kliknutím na „Prijať“. Ak chcete prispôsobiť svoj súhlas pre nás a našich partnerov, kliknite na „Spravovať cookies“. Udelený súhlas môžete kedykoľvek odvolať zmenou vybraných nastavení.
Zobraziť viac